V dnešnej konkurenčnej pracovnej sfére je dôležité vedieť si oceniť svoju prácu a nebáť sa požiadať o adekvátne ohodnotenie. Ak cítite, že ste nedocenení a zaslúžite si viac, je načase požiadať o pridanie.
Obsah
Tento komplexný návod vám pomôže prekonať strach a sebavedomo požiadať o pridanie platu. Získate informácie o tom, ako si pripraviť argumenty, ako viesť rozhovor so šéfom a ako reagovať na rôzne scenáre.
1. Prečo sa báť požiadať o pridanie?
Existuje viacero dôvodov, prečo sa ľudia boja požiadať o pridanie:
- Strach z odmietnutia: Najväčším strachom je, že šéf požiadavku odmietne a to poškodí pracovný vzťah.
- Nedostatok sebavedomia: Mnoho ľudí si neverí, že si zaslúži viac peňazí, a bojí sa požiadať o to, čo chcú.
- Nepoznanie svojej hodnoty: Ľudia si nemusia byť istí, koľko by si mali za svoju prácu pýtať, a boja sa požiadať o príliš veľa alebo príliš málo.
- Strach z vyjednávania: Mnoho ľudí nemá skúsenosti s vyjednávaním o plate a bojí sa viesť túto konverzáciu so šéfom.
2. Ako prekonať strach a požiadať o pridanie:
Prekonanie strachu a požiadanie o pridanie si vyžaduje prípravu a sebavedomie. Tu je niekoľko tipov:
- Preskúmajte trh: Zistite si, aké platy sa ponúkajú za podobné pozície vo vašom odbore a regióne. Môžete to urobiť pomocou online prieskumov platov, rozhovorov s kolegami alebo kontaktov v odbore.
- Pripravte si argumenty: Premyslite si, prečo si zaslúžite pridanie. Zvážte svoje úspechy, skúsenosti, prínosy pre firmu a výsledky, ktoré ste dosiahli.
- Nacvičte si rozhovor: Nacvičte si rozhovor so šéfom vopred. Môžete to urobiť pred zrkadlom alebo s kamarátom.
- Vyberte si správny čas: Vyberte si čas na rozhovor so šéfom, keď bude mať čas a bude v dobrej nálade. Vyhnite sa tomu, aby ste ho žiadali v strese alebo hneď po termíne.
- Buďte sebavedomí: Počas rozhovoru buďte sebavedomí a presvedčiví. Jasne vyjadrite svoje požiadavky a argumentujte svojimi argumentmi.
- Buďte pripravení na rôzne scenáre: Šéf môže na vašu požiadavku reagovať rôznymi spôsobmi. Buďte pripravení odpovedať na jeho otázky a námietky.
- Nebojte sa odmietnutia: Ak šéf vašu požiadavku odmietne, nebojte sa. Môžete sa ho opýtať na spätnú väzbu a prehodnotiť svoju požiadavku v budúcnosti.
3. Čo povedať pri žiadosti o pridanie:
Tu je niekoľko príkladov viet, ktoré môžete použiť pri žiadosti o pridanie:
- „Cítim si, že moja práca v poslednej dobe pre firmu priniesla značný prínos a chcel by som sa porozprávať o úprave môjho platu.“
- „Po preskúmaní trhu som zistil, že priemerná mzda pre moju pozíciu v našom regióne je [suma]. Na základe mojich skúseností a výsledkov si myslím, že si zaslúžim plat vo výške [suma].“
- „Som veľmi spokojný s prácou vo firme a chcel by som tu zostať aj naďalej. Aby som bol motivovaný a produktívny, potreboval by som úpravu platu, ktorá by odrážala moju hodnotu pre firmu.
